Nowelizacja Kodeksu Pracy
Rada Ministrów przyjęła nowelizacje kodeksu pracy i innych ustaw. Z nowych zapisów wynika, że pracownik będzie mógł zgłosić do Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy fakt, że podejrzewa on występowanie u siebie choroby zawodowej. Zgłoszenie będzie mógł dokonać również były pracownik. W pierwszym przypadku będzie musiał powiadomić właściwego lekarza, który odpowiada za jego profilaktykę [...]
Obowiązek wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za zwalczanie pożaru i ewakuację w firmie
Niedawno wszyscy bardzo byli zbulwersowani wiadomością, że obowiązkowo w każdej firmie będzie musiał być zatrudniony strażak. Dotknęło to przede wszystkim małe i średnie przedsiębiorstwa. Jednak ostatnia wiadomość brzmi, że nie trzeba będzie zatrudniać inspektora ochrony przeciwpożarowej. Wystarczy, jeżeli pracodawca wyznaczy w firmie osoby odpowiedzialne za zwalczanie pożaru i za ewakuację. Muszą one jednak zostać przeszkolone [...]
Zmiany w kodeksie pracy ?
Wszystko na to wskazuje, że zniknie kontrowersyjny zapis w Kodeksie Pracy w myśl którego każdy pracodawca musiał zatrudnić inspektorów ochrony przeciwpożarowej w swojej firmie. Z tego absurdalnego pomysłu wycofują się posłowie- autorzy tych niefortunnych zapisów. W komisjach nadal będą pracować nad zmianami w tej sprawie. Na pewno w przyszłych nowelizacjach nie będzie obowiązku zatrudniania inspektorów. [...]
Sytuacja pracowników w marketach
Pomimo wielu przegranych procesów, sytuacja pracowników zatrudnionych w marketach, nie poprawiła się. W dalszym ciągu łamane są prawa personelu, zatrudnieni pracownicy są wykorzystywani do pracy niewolniczej, muszą wozić ciężkie palety z towarem. Związkowcy, w związku z kryzysem obawiają się, jeszcze większego pogorszenia warunków pracy w marketach. Po kilku latach sklepy zakupiły wózki widłowe, ale w [...]
