http://www.lodz-praca.pl Praca w Łodzi | Praca w województwie łódzkim Tue, 24 May 2011 11:33:31 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.2 http://www.lodz-praca.pl/2009/06/23/ochrona-przed-zwolnieniem-kobiety-w-ciazy/ http://www.lodz-praca.pl/2009/06/23/ochrona-przed-zwolnieniem-kobiety-w-ciazy/#comments Tue, 23 Jun 2009 08:55:53 +0000 admin http://www.lodz-praca.pl/?p=107 Kobietę będącą w ciąży przed utratą pracy chronią specjalne przepisy. Jednak w kodeksie pracy od tego przepisu istnieją trzy wyjątki. Ochrona nie obowiązuje w momencie ogłoszenia przez pracodawcę upadłości, likwidacji pracodawcy, lub jeżeli nastały uzasadnione przyczyny i zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy z pracownicą. Ochrona nie obejmuje także pań zatrudnionych na okres próbny poniżej jednego miesiąca. W trzech przypadkach pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę do momentu porodu. Chodzi tutaj o umowę zawartą na czas określony, lub umowę zawartą na czas wykonywania określonej pracy, bądź zawartej na okres próbny powyżej jednego miesiąca. Przedłużyć można umowę pracownicy będącej w ciąży, która zostałaby rozwiązana po upływie trzeciego miesiąca ciąży. We wszystkich tych przypadkach, oprócz umowy na czas określony zawartej na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracownicy należy się zasiłek macierzyński. Jednak musi być spełniony jeden warunek, dziecko musi być urodzone w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

]]> http://www.lodz-praca.pl/2009/06/23/ochrona-przed-zwolnieniem-kobiety-w-ciazy/feed/ 1