Sytuacja pracowników w marketach

admin — Wed, 04 Mar 2009 11:52:08 +0000

Pomimo wielu przegranych procesów, sytuacja pracowników zatrudnionych w marketach, nie poprawiła się. W dalszym ciągu łamane są prawa personelu, zatrudnieni pracownicy są wykorzystywani do pracy niewolniczej, muszą wozić ciężkie palety z towarem. Związkowcy, w związku z kryzysem obawiają się, jeszcze większego pogorszenia warunków pracy w marketach. Po kilku latach sklepy zakupiły wózki widłowe, ale w niewystarczającej ilości, bardzo często się psują. W Słupsku doszło nawet do tragedii, gdzie niesprawny wózek wpadł na klienta, w wyniku czego człowiek zmarł. Pracujące tu osoby boją się jeździć tymi wózkami i w dalszym ciągu przewożą towar na paletach. Nie zmieniła się także sytuacja, jeżeli chodzi o godziny pracy. Często pisane są dwa grafiki, jeden oficjalny zgodny z kodeksem pracy, drugi natomiast łamiący przepisy obowiązuje faktycznie pracownika, jest on zmieniany nieraz kilka razy w miesiącu. Praktycznie wszystkie soboty są pracujące, a niedziela jest tylko jedna wolna w miesiącu. Związkowcy boją się, że zostaną wprowadzone nowe zmiany, które będą niekorzystne dla pracowników, a w związku z kryzysem mogą nastąpić zwolnienia personelu.

Kolejne nadużycia ze strony pracodawców

admin — Tue, 03 Mar 2009 07:55:43 +0000

W wielu zakładach pracy niejednokrotnie dochodzi do nadużyć ze strony pracodawców w stosunku do pracowników. Niepokojące sygnały o nadużyciach dochodzą z jednego z łódzkich hipermarketów łódzkich. Wielu pracowników skarży się na nowego kierownika regionalnego, który wedle wczesnych ustaleń i relacji świadków zachowuje się bardzo kontrowersyjnie i nie profesjonalnie. Zgłosili się oni do lokalnych mediów by opowiedzieć o całej sytuacji. Wedle relacji zatrudnionych w OBI, kierownik wyzywa pracowników nazywając ich nierobami, sukcesy jakie odnosi firma przypisuje jedynie sobie nie doceniając wkładu i poświęcenia innych. Wielokrotnie nie licząc się z tym , że znajduje się na terenie sklepu na którym są klienci daje upust swoim emocjom, emocjom bardzo negatywnym. Bardzo często na oczach wszystkich padają słowa nieparlamentarne a niejednokrotnie dochodzi do zachowań w których kierownik kopal, niszczył ekspozycje sklepowe. Z opinii przytoczonych przez pokrzywdzonych wynika, że nie jest to odpowiednia osoba na to stanowisko. Praca w tej firmie, w tym oddziale nie sprawia ludziom przyjemności i wydaje się, że powinna być jak najszybciej rozwiązana. Niestety takich nie ujawnionych przypadków w całej Polsce jest na pewno więcej.

Łódź-praca.pl » pracownicy

Sytuacja pracowników w marketach

Kolejne nadużycia ze strony pracodawców