Potrzebne i niepotrzebne słowa w CV
Posted on | June 10, 2009 | No Comments
Są słowa, które mogą popsuć każde CV ale są również i takie, których użycie zwiększa szanse na uzyskanie zatrudnienia. Odpowiadając na ogłoszenie warto jest użyć jako słów kluczowych tych, które pojawiają się w opisie stanowiska. Jeżeli o pracę staramy się poprzez agencję, to dobrze jest podkreślić w CV takie słowa, jak: „rekrutacja”, czy „zatrudnienie”. Dobrze jest też opowiedzieć o sobie, o konkretnych sytuacjach, które są dowodem naszych zdolności i pokazują dokonania na polu zawodowym. Niekiedy błędem jest wypunktowanie naszych dokonań, nieraz trzeba po prostu dane punkty bardziej rozwinąć. Aplikacja powinna być zaadresowana do konkretnej osoby, która zajmuje się rekrutacją. Jeżeli tak uczynimy, to mamy szansę na to, że nasze CV szybko dotrze do odpowiedniego adresata. Dobrze jest do aplikacji dołączyć jakiś osobisty akcent, który wyróżni nas spośród innych ofert. W naszym CV mogą znaleźć się również słowa, które zepsują nasz ogólny wizerunek. Jeżeli piszemy „odpowiedzialny za” to niestety, ale należy tutaj podać konkretne dane liczbowe, na przykład za ile rzeczy, za ile osób. Warto też dość konkretnie napisać o swoim doświadczeniu. Lepiej w CV nie pisać, że posiadamy umiejętność pracy zespołowej, ładniej będzie brzmiało jeżeli napiszemy, że na przykład „dzięki współpracy z klientami, programistami”, itp. Pracodawcy najczęściej odrzucają CV kandydatów z powodu przyłapania ich na kłamstwie.
Comments
Leave a Reply
