Kobieta i jej kariera zawodowa
Posted on | May 28, 2009 | No Comments
Jak to jest?, czy obowiązki związane z macierzyństwem mają wpływ na karierę zawodową kobiet. Ponad połowa Polaków uważa, że macierzyństwo zmniejsza szansę na zdobycie kariery. Podobno kobieta, która zajmuje się domem i wychowaniem dzieci, ogranicza swój potencjał zawodowy, tak twierdzi 52% badanych osób. Takie badanie przeprowadziła firma Manpower. Jednocześnie wiele polskich kobiet myśli o otworzeniu własnego biznesu. Na świecie w podobny sposób myśli około 48% respondentów. Liczby te można procentowo podzielić na kobiety i mężczyzn. Za niemożnością pogodzenia kariery z obowiązkami domowymi wypowiedziało się 55% kobiet, oraz 46% mężczyzn. Przeciwne zdanie na ten temat ma 46% mężczyzn i 38% kobiet. Podobnie rzecz ma się za granicą. W jednakowym stopniu kobiety i mężczyźni deklarują chęć założenia własnej firmy, kosztem rezygnacji z kariery zawodowej. W Polsce gotowych na takie rozwiązanie jest 66% badanych. Częściej jednak są to panowie, stanowią grupę 85%. Najmniej entuzjastów zakładania własnej firmy można odnotować w regionie Azji-Pacyfiku. Pragnę jeszcze dodać, że badanie zostało przeprowadzone w 33 krajach.
Moda na zakłady bukmacherskie
Posted on | May 26, 2009 | No Comments
W obecnych czasach ludzie imają się różnych zajęć, żeby tylko zarobić parę grosza. Coraz więcej Polaków zaczyna grać w zakłady bukmacherskie. Wbrew pozorom takie typowanie zakładów to bardzo ciężka praca, przede wszystkim praca głową. Trzeba naprawdę nagłówkować, żeby trafnie wytypować wynik meczu. Niejeden zanim zaczął odnosić sukcesy na tym polu, wcześniej stracił trochę gotówki. Dobre typowanie wymaga lat doświadczeń. Typuje się wyniki wielu spotkań sportowych. Niekoniecznie musi to być tylko piłka nożna, ale również hokej, tenis, boks. Sukces w tej pracy można odnieść przez opracowanie odpowiedniej taktyki. Doświadczonemu i regularnie typującemu graczowi, codzienne przygotowanie zakładów bukmacherskich zajmuje czas około dwóch godzin. O czym musi wiedzieć wytrawny gracz? Przede wszystkim musi posiadać wiedzę na temat zdrowia głównych zawodników swojego faworyta. Musi znać ich formę, atmosferę w drużynie. Musi także dobrze zanalizować tabelę. Do tego dochodzi codzienna lektura prasy fachowej, stron internetowych oraz codzienne odwiedzanie forów bukmacherskich. Przy kilku dobrze wytypowanych spotkaniach można mieć naprawdę dobry zarobek.
Protesty przeciwko emigrantom w Wielkiej Brytanii
Posted on | May 23, 2009 | No Comments
Do kolejnych protestów doszło w Wielkiej Brytanii przeciwko emigrantom, w tym również Polakom. Pracownicy sprzeciwiają się zatrudnianiu obcokrajowców. Tym razem do wystąpień doszło na terenie południowo zachodniej Walii, gdzie umiejscowiony jest terminal skropionego gazu w Milford Haven. Protestujący domagają się zatrudniania w pierwszej kolejności Walijczyków przez podwykonawcę w pracach na terminalu. Nie zgadza się z tym przedstawiciel głównego wykonawcy twierdząc, że podwykonawca nie mógł znaleźć wśród lokalnych pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Polacy je wszystkie spełniają, dlatego firma ich zatrudnia. Warto zaznaczyć, że trwający protest nie jest organizowany przez związki zawodowe. Rozpoczęli go pracownicy rusztowań na terminalu i wkrótce przystąpili do nich pracownicy zakładów energetycznych, rafinerii ConocoPhillips i pobliskiego terminalu Dragon. Co ważne protest poparła centrala związkowa GMB. Zatrudnienie Brytyjczyków w pierwszym kwartale tego roku spadło o 1,8% w porównaniu z rokiem ubiegłym i jednocześnie zatrudnienie obcokrajowców wzrosło o 3,5% w tym samym czasie.
Nowelizacja Kodeksu Pracy
Posted on | May 22, 2009 | No Comments
Rada Ministrów przyjęła nowelizacje kodeksu pracy i innych ustaw. Z nowych zapisów wynika, że pracownik będzie mógł zgłosić do Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy fakt, że podejrzewa on występowanie u siebie choroby zawodowej. Zgłoszenie będzie mógł dokonać również były pracownik. W pierwszym przypadku będzie musiał powiadomić właściwego lekarza, który odpowiada za jego profilaktykę zdrowotną. Wcześniej Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niekonstytucyjne jest wcześniejsze rozporządzenie rządu w sprawie wykazu chorób zawodowych. Nie zgodny jest fakt, że to rozporządzenie nałożyło na pracodawców obowiązek zgłaszania chorób zawodowych, mimo, że ustawa tego nie przewidywała. Ale nowelizacja kodeksu pracy naprawia ten błąd i wprowadza obowiązek na pracodawców. Muszą oni zgłaszać choroby zawodowe a także zawarto w niej definicje choroby zawodowej. Nowela będzie obowiązywać do dnia wydania nowego rozporządzenia, w którym jasno zostaną określone podmioty, które będą odpowiedzialne za rozpoznawanie chorób zawodowych oraz spis wszystkich chorób.
Otwieramy wypożyczalnię sprzętu wodnego
Posted on | May 20, 2009 | No Comments
Następnym dość dochodowym biznesem, choć sezonowym, może okazać się otworzenie wypożyczalni sprzętu wodnego. Posiadanie dużej ilości sprzętu i dość udany sezon mogą być gwarancją zarobku rzędu kilkunastu tysięcy złotych. Na całkowity zwrot kosztów trzeba poczekać przez około dwa lata. Chcąc założyć taki biznes, na początku należy wybrać odpowiednią lokalizację. Można tutaj podpowiedzieć, że dobrym rozwiązaniem może być nawiązanie współpracy z jakimś ośrodkiem wypoczynkowym i wynajęcie na jego terenie pomieszczenia. Dobry byłby także zakup działki, chociaż pomysł ten jest mało realny, poza tym koszty początkowe byłyby wyższe. Idealnie jest jeżeli sami jesteśmy właścicielem takiej działki, odpadają nam wtedy koszty związane z dzierżawą, czy wynajęciem. Założenie wypożyczalni nie wiąże się jakimiś dodatkowymi kosztami typu posiadania specjalnych licencji, wystarczy tylko zarejestrować działalność gospodarczą. Na początek wystarczy zakupić kilka rowerów wodnych i kajaków i stopniowo dokupować potrzebny sprzęt. Nowy kajak kosztuje około 1,5 tysiąca złotych, natomiast nowy rower kosztuje około 2,5 tysiąca złotych. Trzeba zakupić także kamizelki ratunkowe i asekuracyjne. Jest to obowiązek. Koszt jednej takiej kamizelki waha się w granicach od 80 do 100 złotych. Szacunkowy koszt otworzenia takiej wypożyczalni waha się w granicach około 30 tysięcy złotych. Zyski nasze w dużej mierze będą zależały od ilości posiadanego sprzętu, im więcej sprzętu tym większy zysk.
Poszukiwani specjaliści od bezpieczeństwa publicznego
Posted on | May 15, 2009 | No Comments
Administracja publiczna a także policja, wojsko poszukują specjalistów z dziedziny bezpieczeństwa publicznego. Takie osoby w swoim miejscu pracy będą odpowiedzialne za weryfikacje oświadczeń majątkowych użytkowników, będą prowadzić szkolenia z zakresu bezpieczeństwa publicznego jak również mogą pełnić funkcje analityków danych w sytuacjach niebezpiecznych. Również mogą być odpowiedzialni za monitorowanie zagrożeń a także gromadzić i przetwarzać wszelkiego rodzaju dane za pomocą najnowszych technologii. Już teraz na niektórych uczelniach prowadzone są studia zarówno podyplomowe jak i magisterskie kształcące przyszłych pracowników. W programie nauczania znajdują się przedmioty z zakresu prawa, socjologii, ratownictwa. Studenci muszą również przebyć drogę przez zajęcia związane z obrona konieczną, strzelnic twa a także kryminalistyki. Absolwenci mogą być pewni, że w służbach mundurowych a także w administracji publicznej szybko znajdą zatrudnienie. Mogą liczyć na płace w wysokości od 1 800 złotych do 2 500 złotych zależnie od miejsca pracy.
Tags: administracja publiczna > policja > wojsko > wynagrozenie > zarobki
Słabnąca popularność papierowego CV
Posted on | May 14, 2009 | No Comments
Czy zwykłe C.V. odejdzie w niepamięć? Już mało kto wysyła do firm zwykłe papierowe C.V. W chwili obecnej kandydaci przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną z prezentacją zrobioną w Power Poincie lub przedstawiają prezentacje w formie wykresów Mind Mapping, inaczej mapa myśli. Ostatnio rynek pracy przeszedł wielką przemianę. W kryzysie firmy obawiają się zatrudniać nowych pracowników, w rezultacie co trzecia oferta pracy zostaje cofnięta. Z tego też powodu osoby poszukujące pracy, chcąc, aby ich C.V. zostało zauważone w ogromnej ilości innych C.V. i listów motywacyjnych muszą wykazać się kreatywnością i wymyślić takie C.V. które przykuje uwagę osoby rekrutującej. Stąd pewnie pomysł na robienie prezentacji. Takie nowatorskie przedstawienie życiorysu najbardziej sprawdza się w tych branżach, w których od kandydatów wymaga się dużej kreatywności. Chodzi tu głównie o pracowników działów marketingu, public relations, promocji czy reklamy. Coraz częściej do pracodawców wpływają życiorysy w formie piosenek, poematów. Załączane są także różne rodzaje zdjęć i autoportrety, które mają zachęcić do zaproszenia na rozmowę. Innym rozwiązaniem jest umawianie się na rozmowę bez wcześniejszego wysyłania aplikacji. C.V. w formie mapy myśli wysyłane jest najczęściej do pracodawców, którzy oczekują pracy projektowej.
Obowiązek wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za zwalczanie pożaru i ewakuację w firmie
Posted on | May 13, 2009 | No Comments
Niedawno wszyscy bardzo byli zbulwersowani wiadomością, że obowiązkowo w każdej firmie będzie musiał być zatrudniony strażak. Dotknęło to przede wszystkim małe i średnie przedsiębiorstwa. Jednak ostatnia wiadomość brzmi, że nie trzeba będzie zatrudniać inspektora ochrony przeciwpożarowej. Wystarczy, jeżeli pracodawca wyznaczy w firmie osoby odpowiedzialne za zwalczanie pożaru i za ewakuację. Muszą one jednak zostać przeszkolone w tym kierunku. Według nowelizacji Kodeksu Pracy wszystkie firmy będą musiały wyznaczać pracowników, którzy będą odpowiedzialni za zwalczanie pożaru i ewakuację. Wyjątek będą stanowiły te firmy, które zatrudniają osoby niepełnosprawne i młodociane. W tym przypadku sam pracodawca będzie odpowiadał za udzielanie pierwszej pomocy, ochronę przeciwpożarową, czy ewakuację z miejsca pracy. Jednakże druga poprawka, która takim samym obowiązkiem miała objąć firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników, nie została przez Sejm przyjęta. Z tego powodu, taki pracodawca, niezależnie od tego czy zatrudnia jedną, czy też trzy osoby będzie musiał wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za bezpieczeństwo. Nowe przepisy wejdą życie w czerwcu bieżącego roku.
Praca w stresie
Posted on | May 12, 2009 | No Comments
Są zawody, w których pracuje się pod presją czasu, w wielkim stresie. Mam tu na myśli przedstawicieli handlowych, telemarketerów. Szczegółowiej, do grupy tej należą sprzedawcy kredytów, kart kredytowych, akwizytorzy, przedstawiciele medyczni, pracownicy biur obsługi klienta, windykatorzy. Pracodawcy nakładają na nich osiąganie wyników w pewnym ograniczonym czasie. Takimi podstawowymi objawami silnego stresu mogą być bóle i napięcie mięśni, utrata apetytu, kłopoty ze snem. Problemy te dotykają na szczęście tylko pewną grupę osób, większość sobie z tym jakoś radzi i osiąga w pracy sukcesy. Jeżeli koncentrujemy się na zadaniu, a nie na jego wyniku, to wtedy stres w pracy pod dużą presją jest mniejszy. Jeżeli skupiamy się na powierzonym zadaniu w danej chwili kiedy je wykonujemy, to wtedy jesteśmy bardziej skuteczni. Jeżeli osoby potrafią zarządzać sobą w czasie, to pozwala im to uniknąć sytuacji pracy w pośpiechu. Stres rośnie wtedy kiedy osoba w pracy zajmuje się wszystkim tym co jest nieważne i nie związane z pracą, na przykład przeglądanie prywatnej poczty elektronicznej. Z tych właśnie powodów do pracy należy podejść poważnie, dobrze zaplanować swój czas, przygotować się do swoich zajęć, a w szczególności do rozmów jakie musimy przeprowadzić z klientami, wtedy wszystko będzie o wiele łatwiejsze, będziemy mniej zdenerwowani i będziemy mieć poczucie, że wszystko wykonamy na czas.
Polacy i europraca
Posted on | May 6, 2009 | No Comments
W instytucjach unijnych pracuje 1830 Polaków. Najwięcej w Komisji Europejskiej, bo aż 1180 osób. W następnej kolejności jest Parlament Europejski i Sekretariat Generalny Rady Unii. Droga do europracy nie zawsze bywa łatwa, trzeba przede wszystkim wykazać się bardzo dobrą znajomością języków obcych. Egzaminy na dane stanowiska przebiegają w wielu etapach i trzeba zmierzyć się z dużą liczbą kandydatów. Egzaminy zdaje się w języku angielskim, francuskim lub niemieckim. Wybierani są najlepsi. Czas pracy urzędników jest wyznaczony pomiędzy godziną 9,00 a 17,00, ale często zdarza się, że praca trwa o wiele dłużej. Wynagrodzenie jest dość wysokie bo minimalna płaca administratora wynosi: 4000 Euro miesięcznie. Zatrudnieni urzędnicy posiadają część przywilejów dyplomatycznych. Do jednych z nich można zaliczyć możliwość niepłacenia podatków belgijskich, które są bardzo wysokie. W zamian płaci się podatki europejskie. Pierwszy samochód można kupić bez Vatu. Zwykle kariera w instytucjach unijnych trwa dość długo. Zawsze jednak jest to duże doświadczenie dla pracujących tam osób.
Tags: europraca > Praca > płaca minimalna > wynagrodzenie > zatrudnienie
