Ochrona przed zwolnieniem kobiety w ciąży
Kobietę będącą w ciąży przed utratą pracy chronią specjalne przepisy. Jednak w kodeksie pracy od tego przepisu istnieją trzy wyjątki. Ochrona nie obowiązuje w momencie ogłoszenia przez pracodawcę upadłości, likwidacji pracodawcy, lub jeżeli nastały uzasadnione przyczyny i zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy z pracownicą. Ochrona nie obejmuje także pań zatrudnionych na okres [...]
Studenci zakładają własne firmy
W dalszym ciągu kryzys daje się we znaki wszystkim. Firmy zwalniają pracowników, nie przyjmują do pracy nawet stażystów. W związku z takim rozwojem sytuacji studenci znaleźli dla siebie inne rozwiązanie. Już nawet nie składają swoich CV tylko sami zakładają własne firmy. W ciągu minionego roku liczba studenckich firm wzrosła o ponad 40%. Na początku 2008 [...]
Japońskie, bezpłatne kawiarnie
Wiadomo Japonia słynie z gospodarności, pomysłowości i pracowitości. W kraju tym są kawiarnie, w których gościom bezpłatnie proponuje się kawę, herbatę oraz soki. Można także spróbować ryżowych, słonych ciasteczek, które w Japonii cieszą się wielką popularnością i do tego przynoszą właścicielom duże zyski. Takie bezpłatne kawiarnie działają na razie w trzech miastach: w Tokio, w [...]
Zwolnienie z pracy z powodu pracy po godzinach
Niekiedy zdarza się tak, że pracownicy zwalniani są z pracy jedynie za to, że dodatkowo zatrudnili się u jeszcze jednego pracodawcy. Jedna z pracownic firmy cateringowej opowiadała, że kiedyś znajomi poprosili ją o przygotowanie imprezy ślubnej. Impreza się udała i wkrótce posypały się następne zlecenia. Wszystko jakoś się samo rozkręciło i to tylko za sprawą [...]
Nowelizacja Kodeksu Pracy
Rada Ministrów przyjęła nowelizacje kodeksu pracy i innych ustaw. Z nowych zapisów wynika, że pracownik będzie mógł zgłosić do Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy fakt, że podejrzewa on występowanie u siebie choroby zawodowej. Zgłoszenie będzie mógł dokonać również były pracownik. W pierwszym przypadku będzie musiał powiadomić właściwego lekarza, który odpowiada za jego profilaktykę [...]
Poszukiwani specjaliści od bezpieczeństwa publicznego
Administracja publiczna a także policja, wojsko poszukują specjalistów z dziedziny bezpieczeństwa publicznego. Takie osoby w swoim miejscu pracy będą odpowiedzialne za weryfikacje oświadczeń majątkowych użytkowników, będą prowadzić szkolenia z zakresu bezpieczeństwa publicznego jak również mogą pełnić funkcje analityków danych w sytuacjach niebezpiecznych. Również mogą być odpowiedzialni za monitorowanie zagrożeń a także gromadzić i przetwarzać wszelkiego [...]
Obowiązek wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za zwalczanie pożaru i ewakuację w firmie
Niedawno wszyscy bardzo byli zbulwersowani wiadomością, że obowiązkowo w każdej firmie będzie musiał być zatrudniony strażak. Dotknęło to przede wszystkim małe i średnie przedsiębiorstwa. Jednak ostatnia wiadomość brzmi, że nie trzeba będzie zatrudniać inspektora ochrony przeciwpożarowej. Wystarczy, jeżeli pracodawca wyznaczy w firmie osoby odpowiedzialne za zwalczanie pożaru i za ewakuację. Muszą one jednak zostać przeszkolone [...]
Wydłużanie okresu rozliczeniowego czasu pracy za nadgodziny
Polski rząd wyraził zgodę na uelastycznienie przepisów o czasie pracy. W tych firmach, w których nie działają związki zawodowe będzie można wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy, aż do 12 miesięcy. Dzięki temu firmy będą mogły zapłacić później za nadgodziny, przez co łatwiej im będzie dostosować pracę zakładu do sytuacji ekonomicznej. Pracodawcy łatwiej będzie wprowadzać nawet [...]
Koniec urlopu szkoleniowego
Już niedługo fikcją będzie urlop szkoleniowy. Trybunał Konstytucyjny zakwestionował artykuł 103 kodeksu pracy uznając go za niezgodny z prawem. W myśl tej decyzji pracodawca nie będzie mógł wysłać swojego pracownika na przykład na studia czy zwolnić go w związku z tym z części dnia pracy jeśli zajęcia będą kolidowały z godzinami pracy. Kolejna kwestią, która [...]
Palący problem w pracy
Z Zachodu dotarła do Polski moda na niepalenie. Akurat jest to pozytywne zjawisko. Na całym świecie zapanowała moda na dbanie o zdrowie. Wszystkim do tej pory palącym osobom z pomocą rzucenia nałogu chce przyjść rząd uchwalając odpowiednie ustawy. Coraz bardziej zaostrzane są kryteria dotyczące miejsc wydzielonych do palenia. W firmie wolno palić jedynie w wydzielonym [...]
keep looking »